Kurum İçi Eğitim Programı Tasarlarken Yapılan En Büyük Hata
Tek seferlik "eğitim günü" formatı kalıcı öğrenmeyi sağlamaz. Aralıklı tekrar ve pratik odaklı mikro-eğitim formatı neden daha etkili?
Tek seferlik "eğitim günü" formatı kalıcı öğrenmeyi sağlamaz. Aralıklı tekrar ve pratik odaklı mikro-eğitim formatı neden daha etkili?